Las claves para un curriculum eficaz

En el primer taller laboral del año, el Programa Vinculación Universidad Empresa de la UA,  invitó  a 30 estudiantes de la Facultad de Ingeniería a aprender sobre curriculums y entrevistas de trabajo

 

El encuentro que fue liderado por Cristian Celedón de la empresa consultora Genera de Reclutamiento y Selección de Personal, benefició el desarrollo de las competencias de los futuros profesionales de la UA , con un taller laboral en donde los estudiantes aprendieron a crear un curriculum eficaz y algunos tips para enfrentar sin miedos una entrevista de trabajo.

Escenario actual

Según comentó Celedón, el mercado laboral ha cambiado bastante el último tiempo, sobre todo por los motores de búsqueda que se utilizan, ” Hace cinco años atrás, los profesionales enfrentaban un escenario distinto. Hoy hay una mayor oferta lo que quiere decir que en los procesos de selección se reciben más curriculums y la competencia se hace más dura”, enfatizó el preofesional.

Por este motivo es que el curriculum debe ser planteado como una herramienta efectiva,” y no que entorpezca tu participación en el proceso de selección”, destacó Celedón.

Muchas veces los postulantes sacan información en internet sobre como realizar su presentación o a través de consejos. Utilizan por ejemplo, formatos obsoletos que son ocupados por todo el mundo, y que no permiten desplegar la información de forma clara o que destacan datos que no son importantes. ” Es habitual leer resúmenes que indican lo responsable de una persona o el liderazgo que ejerce o la capacidad de  trabajo en equipo, lo que es inútil ya que nadie te va a evaluar por tu liderazgo, en un proceso de selección, sino que por tus competencias netamente laborales” agregó.

En ese contexto el objetivo del taller fue entregarles a los estudiantes,  un formato tipo que se utiliza en las consultoras, y que estructura la información con claridad, para que al ser revisado en poco tiempo, el postulatnte sea capaz de entregar de forma eficiente su presentación. De esta manera dijo Celedón el objetivo del taller fue, ” fomentar la utilización de curriculums cortos, priorizados y focalizados, dejando afuera por ejemplo los congresos con los que los estudiantes  rellenan espacios, y que no son valorables en el mundo laboral”.

El profesional señaló también que es fundamental destacar el nombre del postulante con una tipografía adecuada, y el orden de sus logros en un resumen inicial, desde el área técnica por donde pasan sus competencias laborales

Por su parte Alicia Jensen coordinadora general del  PVUE señaló que, ” Es necesario destacar como se benefician los estudiantes con estos talleres laborales y el valor que obtienen de su participación en el proyecto, lo que ellos mismos  evalúan a través de encuestas cada vez que termina cada taller, y que nos permite seguir planificando más actividades para ellos”, concluyó