En 20 Centros de Salud del país futuros Matrones y Matronas realizarán su internado

Durante 11 semanas, 36 egresados de la carrera de Obstetricia y Puericultura de la UA realizarán su internado en 20 Centros de Salud de 16 localidades de las regiones II, III, IV, VI, Metropolitana y VIII.

 

Desde el 23 de septiembre, 36 egresados de la Carrera de Obstetricia y Puericultura, correspondiente al primer grupo de egresados de la Carrera, comenzarán sus 11 semanas de internado dentro de las localidades adscritas a esta primera actividad de titulación, que le permite a los egresados de Obstetricia y Puericultura, desarrollar capacidades académico-profesionales, adquiridas durante los cinco años de formación de pregrado.

Al respecto la jefa de carrera, Janet Altamirano Droguett, señaló que “esta experiencia les permite a nuestros egresados desarrollar la gestión del cuidado en salud a través de las actividades insertas  en el Programa de Salud de la Mujer y otros programas afines a la profesión, con pertinencia a las necesidades de salud detectadas en la localidad y ajustadas a normativas sanitarias vigentes en el centro de salud correspondiente. Esto implica realizar el quehacer asistencial, administrativo y de gestión, así como también desarrollar un diagnóstico de situación  de salud de la población adscrita, con el fin de elaborar un programa de intervención educativo en función de la selección de un problema detectado y que contribuya a mejorar una situación de salud con un sentido de pertinencia a los requerimientos del entorno local”.

Este año se renovó los convenios con el Departamento de Salud Municipal de Copiapó, con el Servicio de Salud de Coquimbo, y se firmaron convenios nuevos con la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama y con el  Departamento de Salud Municipal de Coihueco; manteniéndose el vínculo docente asistencial con la II Región, Departamentos de Salud de la III región y Región Metropolitana con el Centro de Salud Familiar Santa Teresa de los Andes de San Joaquín, Santiago.

“En estos dos últimos años, se ha incrementado los convenios docentes asistenciales en pro de nuestros futuros pares, fortaleciendo el vínculo entre la Universidad de Antofagasta  con el estamento empleador y por otra parte es la puerta de entrada de empleabilidad para nuestros egresados”, concluyó la Jefa de Carrera de Obstetricia y Puericultura Janet Altamirano Droguett.